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やります! クマサン商会社員登用模擬試験!

第1回クマサン紹介社員登用模擬試験

皆さんいかがお過ごしでしょうか。
久しぶりに投稿と思ったら技術系じゃ無くてすみません。
でも、ちょっと告知しておこうと思いましてね…。


ちょっとこのやり取りをご覧ください。

もしもし。久々だねぇ。元気にしてるかい?

クマサン、ご無沙汰してます。電話とか珍しくないですか?
何かイヤな予感しかしないんですけど。

最近君の配信もマンネリ化してる気がするんだけどどうかね?

いきなりそんな話ですか?
そもそもバイト派遣先も限られてるし、周りはみんな評価最高値までもってっちゃうし、そりゃマンネリ化するに決まってるじゃないですか。っていうか、そんなことをわざわざ言うために電話して来たわけじゃないでしょう?

察しは良いようだから問題無さそうだね。
いやね、最近の人手不足は深刻だ。どうやら君たちの仲間は別の世界で戦ったりしているそうじゃないか。それは最近バイトの募集に来る子も減ってるわけだ。

ってことで相談なんだけれども…

なんですか?
私結構金イクラ送ってると思うんですけど…。

ちょっと社員候補を探してくれないかね?
いつまでもバイトばかりではウチもまわらないのがわかってきた。ずば抜けて優秀なバイトを社員にしてしまえば定額使い放題。安定ってワケだ。

定額使い放題って完全にブラック認定発言じゃないですか!
ってそんなこと私に任せるんですか? 私もバイトですよ?

何かしら上手いこと言って人を集めて優秀な子達を紹介してもらえれば良いんだよ。方法はある程度考えてある。
コレを任せるために君のところに社員証を送っておいたから。4月中の入社が目標だ。

後は頼んだよ。

えっ、クマサン?クマサン??社長ーーーーっ?!


ということで、私の手元にはこんな物があります。

クマサンから届いた社員証
クマサンから届いた社員証

なぜだろう、WordCampで使った立ち絵である…。あの場にクマサンが…?
ちょっとその辺は置いておいて、任されたからには従うしかないのがブラック企業。という事で条件を先に公開しておきます。クマさん的には「コレで準備しておくように」って事なんだと思います。

あ、先にお伝えしますと日程は後からになります。実際のバイト現場での実施なので、そのスケジュール次第という事になります。


第1回クマサン商会社員登用模擬試験

社員登用をするに当たって模擬試験を行います。条件をご確認ください。

参加条件

  • 模擬試験当日にいちにんまえ以上の評価のバイト
  • 当日に4人または5人でバイトに臨める者
  • 規定の方法で成績の申告が出来る者

参加方法

  • 開催日が決定したタイミングでTwitter ( @sasapiyogames ) にて告知と出願フォームを公開します。
  • 事前に出願フォームを通してメンバーの登録をお願いします。
  • 出願した後の変更はTwitterのDMにて対応します。
  • 最低4人での参加が必要です。5人まで登録が可能ですが、一人は必ず固定で参加してください。(チームリーダーが固定で参加となります。)
  • 該当のシフトがスタートして2時間以内の結果を提出していただきます。
  • 締切はシフトの模擬試験時間(シフトスタートから2時間)終了後5分以内です。時間を越えた物は無効となります。

提出内容

  • 参加した4人が支給ブキを持っており金イクラ・赤イクラの数が確認出来る画像を提出する必要があります。
  • 提出はチーム内で最高だった物を3個まで提出出来ます。提出数はそれ以下でも問題ありません。
  • 失敗の回も対象にできます。
  • 提出はTwitterのDMからとし、原則チームリーダーからの提出をお願いします。
  • 提出時には画像の他、テキストでも数値の報告をお願い致します。(「金: 70, 72, 73 / 赤: 2400, 3156, 2120」など。)

選考方法

  • 今回の模擬試験では、金イクラの数と赤イクラの数にて評価を行います。
  • バイトランクは加味されません。
  • 金イクラの数に対し、赤イクラは1回ごとについて200ポイントを金イクラ1個としてカウントします。
  • 赤イクラは3回の合計ではなく1回ごとの換算です。
  • 全体の成績をもとに、順位と偏差値を割り出します。
  • 偏差値70以上が合格圏となります。
  • 偏差値が70を越えたチームのうち、最高順位のチーム(=1位)にはクマサン認定非公式社員証(非公式社員証画像入りのTwitterヘッダー画像)を贈呈します。(作成に日数をいただきます。)
  • 虚偽の申告があった場合、該当チームのメンバーは二度と模擬試験には参加出来なくなります。

さて、わかりづらいですね。
きっと伝わりづらいだろう部分を個別にお伝えします。

赤イクラは各回ごとという事になるので、先の例のように「2400」「3156」「2120」となると、それぞれ「12」「15」「10」となり、端数は切り捨てられます。結果赤イクラ分は37ポイントという事になります。コレが金イクラの合計と合算されます。
金イクラで戦うか赤イクラで戦うか、あなた次第。というわけです。クマサンは赤イクラも少し欲しいみたいなんで。価値はかなり違うけど。

後は偏差値なんですが、最終結果のポイントをいわゆる成績を出すときのように偏差値で評価していきます。そのとき、70を越えるチームが居なかった場合、合格圏のチームがいなかったと判断されます。
つまりみんなが似たり寄ったりの成績となった場合、偏差値のブレも小さくなるため、合格圏のチーム不在となる可能性が高まります。クマサンは「ずば抜けて優秀なバイト」を社員に登用したいっぽいのでこんな選考方法になりました。


ということで、肝心の日時ですが、今のところは未定です。
3月中に出来たら良いなと思う物の、なかなかうまく行かないかもしれません。シフトが15時ないし21時にスタートする土日祝スタート回で調整をしていきます。決まり次第 Twitter でお知らせしますので、フォローしておいてもらえたらこれ幸いです。

上を目指すもヨシ!自分たちの腕を確認するもヨシ!
今後のバイト評価アップに向けて、ぜひ腕試しにご参加ください。
ご質問も Twitter まで。


あと、この模擬試験を一緒に運営してくれる奇特な方が居ればご連絡ください。一人じゃ回せないかも知れないから心配だよー。だれかー!たすけてー!

by

TechAcademy公認エバンジェリスト

中学時代に買ってもらったPerforma 550以降ずっとアップル製品漬けの人生。iPhoneは日本上陸時から愛用し続けている。
「誰かが作っているなら、自分でも作れるはず!」という安易な発想からHP制作などを始め、ネットの世界から情報を集めてひたすらいろんなことをやってみるようになった。

TechAcademyでは、Webデザイン / WordPress / UI/UXを担当するメンター。

よく歌って踊っている。

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